Psycholoog cv-voorbeeld en schrijfgids

Besteed zorgvuldig aandacht aan de opmaak en lay-out

Door gebruik te maken van een goed cv-sjabloon met een georganiseerde structuur, zorg je ervoor dat belangrijke informatie goed en makkelijk leesbaar is. Let op de volgende tips:

• Hanteer in je cv de omgekeerd chronologische volgorde (dus meest recente informatie bovenaan). Hiermee leg je de nadruk op de meest recente (en relevantste) informatie.
• Maak gebruik van een professioneel en elegant ontwerp, maar ga niet overboord met allerlei grafische elementen. Houd het simpel.
• Zorg dat je cv tussen de één en twee pagina’s is, maar niet langer.

Begin bovenaan met je contactgegevens

De gegevens waar je je op moet concentreren zijn:

• Voor- en achternaam
• Je functietitel
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Adres of woonplaats
• Geboortedatum

Uiteraard is het met name belangrijk dat je telefoonnummer en e-mail correct vermeld staan.

Daarnaast kan je ook je LinkedIn-profiel toevoegen. Dit helpt een potentiële werkgever niet alleen om jou beter te leren kennen, maar het helpt jou ook om goede relevante vacatures te vinden.

Profielschets voor een psycholoog

Het persoonlijk profiel is vaak een onderdeel dat makkelijk onderschat wordt door sollicitanten. Het is een korte beschrijving die je moet geven van jezelf waarin je uitlegt waarom jij de ideale kandidaat bent. Om extra op te vallen met je persoonlijk profiel kan het waardevol zijn om een grote prestatie uit je carrière te benoemen waarmee jij je kan onderscheiden van andere kandidaten.

Hieronder zie je een voorbeeld persoonlijk profiel voor een psycholoog:

Je krijgt direct een goed beeld bij de betreffende psycholoog. Er worden belangrijke vaardigheden en ervaringen naar voren gehaald die een recruiter ervan overtuigen dat het hier gaat om een uitstekende en ervaren psycholoog met goede kwalificaties.

Als je weinig relevante werkervaring hebt, focus je dan op de vaardigheden en ervaringen die je hebt opgedaan tijdens je opleiding. In dat geval zou je ook andere praktijkervaringen uit bijvoorbeeld stages kunnen benoemen.

Voeg je werkervaring als psycholoog toe

Na je persoonlijk profiel komt doorgaans je werkervaring. Benoem hier telkens het bedrijf waar je gewerkt hebt, je functie, een begin- en einddatum en een omschrijving van je taken, prestaties en behaalde resultaten. Prestaties en resultaten maken altijd de meeste indruk op recruiters, omdat ze vertellen hoe goed jij was in het uitvoeren van je werk in plaats van te beschrijven wat je taken waren.

Onthoud dat als je geen ervaring hebt dat je dan andere vormen van praktijkervaring moet proberen te benoemen. Denk aan stages of vrijwilligerswerk.

Vermeld je opleiding

Uiteraard zijn je opleidingen ook een essentieel onderdeel voor je psycholoog-cv. Je kunt het beroep namelijk niet uitoefenen zonder een gedegen opleiding te hebben gevolgd.

Als je al een aantal jaar bezig bent met je carrière zal het voldoende zijn om je te beperken tot het benoemen van je opleiding, de onderwijsinstelling en de datums.

Echter, als je nog niet zo veel werkervaring hebt is dit een belangrijk onderdeel om wat dieper in te gaan om hetgeen je allemaal geleerd hebt en om je specialisatie toe te lichten.

Als je daarnaast relevante (verdiepende) cursussen hebt gedaan kun je deze ook zeker benoemen. Dit toont je interesse en betrokkenheid binnen jouw vakgebied.

Benoem de meest waardevolle vaardigheden

Binnen de psychologie worden persoonlijke vaardigheden het meest gewaardeerd in een kandidaat. Deze zijn essentieel voor jezelf als psycholoog, maar ook zeker voor je patiënten.

Voorbeelden van vaardigheden kunnen zijn:

• Actief luisteren
• Assertief
• Communicatie
• Teamwerk
• Besluitvaardig
• Conflictoplossing
• Oplossingsgericht
• Empathie
• Stressbestendig

Echter, harde vaardigheden zijn ook belangrijk en waardevol om te benoemen. Denk aan:

• Klinische diagnostiek
• Neurologische evaluaties
• Onderzoeksvaardigheden
• Kennis van verschillende psychologische theorieën
• Behandeling van specifieke stoornissen

Raadpleeg de vacature om te kijken wat de werkgever waar je wil solliciteren belangrijk vindt en pas je vaardigheden daarop aan. Het beste is om een mix van beiden soorten vaardigheden in je cv op te nemen.

Extra onderdelen om toe te voegen

Naast de standaardonderdelen kun je natuurlijk nog altijd extra secties aan je cv toevoegen. Denk bijvoorbeeld aan hobby’s om zo wat meer van je persoonlijkheid te laten zien. Ook kun een sectie opnemen met de talen die je spreekt of vrijwilligerswerk dat je hebt uitgevoerd. Extra secties kunnen jou onderscheiden van de andere kandidaten, omdat ze nét wat extra’s aan je cv toevoegen.

Bedenk of je nog relevante zaken uit je professionele carrière kunt benoemen die je kwalificaties verder onderstrepen. Een voorbeeld zou kunnen zijn als je hebt bijgedragen aan bepaald wetenschappelijk onderzoek en je hiervoor een publicatie hebt uitgebracht.