Doelstelling op je cv: zó vergroot je jouw kansen

Een professionele doelstelling op je cv kan de kans vergroten dat jij wordt uitgenodigd op sollicitatiegesprek. Maar wat is een 'cv-doelstelling' eigenlijk en wanneer is het verstandig om er een op te stellen? In deze blog kijken we naar de definitie en toepassingen. Ook geven we 10 voorbeelden die je kan gebruiken ter inspiratie voor het opstellen van je eigen doelstelling.

Wat is een cv-doelstelling?

Een doelstelling voor je cv moet in 2 tot 3 zinnen aangeven welk doel je nastreeft bij het bedrijf waar je solliciteert. Ook hoor je aan te geven hoe je van plan bent om het gestelde doel te bereiken. Een goede cv-doelstelling is vaak specifiek gericht op een bepaalde functie en laat je ambitie zien om je te ontwikkelen.

Een cv-doelstelling heeft vaak met een van de volgende onderwerpen te maken:

• Jezelf willen blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden opdoen binnen een bepaalde branche of functie.
• Nieuwe professionele uitdagingen aangaan.
• Je eigen ideeën en visie in de praktijk toepassen.
• Omzetverhoging of uitbreiding van klanten bij het bedrijf waar je solliciteert.
• Implementeren van nieuwe oplossingen om kosten te besparen of processen te stroomlijnen.

Wanneer gebruik je een doelstelling op je cv?

Een doelstelling voor je cv is zeker niet een verplicht onderdeel. Sterker nog, zeer weinig sollicitanten maken gebruik van een cv-doelstelling. In deze 3 situaties is een doelstelling op je cv zetten een goed idee:

• Wanneer je weinig ervaring hebt.
• Wanneer je gaat solliciteren op je eerste baan
• Als je een carrièreswitch gaat maken

Als jij tot een van deze 3 categorieën behoort, overweeg dan om een doelstelling te maken zodat jij je kan onderscheiden van andere sollicitanten. Een ervaren kandidaat heeft er veel meer baat bij om over zijn successen te praten die hij heeft opgedaan bij bedrijven uit het verleden.

Hoe schrijf je de ideale doelstelling voor op je cv?

Recruiters en potentiële werkgevers willen graag tijd besparen. Voor een vacature krijgen ze soms tientallen cv's die ze moeten doorlezen. Ze gaan echt niet elk cv aandachtig lezen. En dat geldt al helemaal voor sollicitanten met weinig werkervaring of starters. De voorkeur gaat toch naar kandidaten met bewezen werkervaring. Om die reden kan een pakkende doelstelling voor op je cv juist het verschil maken. Dit omdat deze prominent bovenaan je cv staat en vaak als een van de eerste dingen wordt gelezen. Daarmee wek je dus de interesse bij een recruiter om de rest van je cv ook goed door te nemen. Ook profileer je jezelf als een zeer ambitieuze kandidaat.

Dit is hoe je een sterke doelstelling opstelt voor je cv:

• Start met een grote prestatie uit je carrière (jarenlange ervaring, laatste diploma, etc).
• Voeg 2 of 3 sleutelvaardigheden toe die jij bezit en die je nodig hebt in de gezochte functie.
• Stel een duidelijke, specifieke en professionele doelstelling op. Wat wil je bereiken?
• Lees de vacaturetekst goed door en pas je doelstelling aan op hetgeen waar het bedrijf naar opzoek is.
• Houdt het kort. Vermeld je doelstelling in circa 2-3 regels.
• Blijf professioneel en overdrijf niet. Liegen is een 'no-go'.

Het opstellen van een goede doelstelling is zo makkelijk nog niet. Veel sollicitanten gaan ermee de mist in omdat ze het veel te algemeen houden en de doelstelling niet is afgestemd op de wensen en behoeften van het bedrijf waar ze willen solliciteren.

Een goede doelstelling van je cv is vaak opgebouwd uit 3 onderdelen: (1) Wie je bent, (2) Wat je te bieden hebt (je toegevoegde waarde) en (3) hoe je het bedrijf gaat helpen om hun doelen te behalen.

In de praktijk kan dit er ongeveer zo uitzien:

Houdt rekening met de volgende tips bij het schrijven van je cv-doelstelling:

1. Pas je doelstelling aan op de gezochte functie en de doelen van het bedrijf waar je solliciteert. Probeer voor jezelf heel scherp te stellen wat je zelf wil en wat het bedrijf graag wil.
2. Benoem vaardigheden en competenties die jou (en het bedrijf) zullen helpen om de doelen te bereiken.
3. Als het mogelijk is, gebruik dan cijfers, getallen en percentages om je doelstelling nog specifieker te maken. Een Online Marketeer die gewerkt heet met advertentiebudgetten van 6 nullen maakt natuurlijk direct een grote indruk.
4. Focus op wat jij voor toegevoegde waarde kan bieden. Probeer niet 'egoïstisch' te zijn met je doel. Het draait er uiteindelijk om dat je toekomstige werkgever er beter van wordt om jou aan te nemen.

Waar zet je een doelstelling op je cv?

Een doelstelling zet je meestal in de eerste paar zinnen van je persoonlijk profiel. Je profielschets staat vaak helemaal bovenaan het cv en dienst als korte introductieparagraaf waarin je jezelf op een ietwat informele manier voorstelt. Aangezien het bovenaan je cv staat, wordt het vaak ook als een van de eerste onderdelen gelezen. Daarom kan een goede doelstelling gelijk een goede eerste indruk maken bij een toekomstige werkgever.

Doelstelling voor sollicitanten ten behoeve van een carrièreswitch

Een doelstelling voor op je cv wordt het meest ingezet door sollicitanten die een carrièreswitch willen gaan maken. Het belangrijkste om je op te focussen als jij in deze categorie valt, is dat je laat zien hoe de vaardigheden uit je vorige functie zich vertalen naar de nieuwe functie waarop je nu gaat solliciteren.

Een goede doelstelling schrijven zonder werkervaring

Als je geen werkervaring hebt, kun je nog steeds een goede doelstelling voor je cv opstellen. Je zal je dan meer moeten focussen op je persoonlijkheid door het benoemen van persoonlijke eigenschappen en vaardigheden in plaats van een behaalde prestatie. Ook kun je dingen uit je opleiding naar voren halen die kunnen aantonen dat je jouw gestelde doel kan bereiken.

10 voorbeelden van goede cv-doelstellingen

Zoals we al aangaven is het voornamelijk voor starters en sollicitanten die van baan gaan wisselen met name interessant om een doelstelling te schrijven en op te nemen in het cv. Hieronder hebben we 10 voorbeelden opgenomen van doelstellingen voor de meest gangbare situaties en functies. Deze kun je gebruiken als inspiratie voor het opstellen van je eigen doelstelling voor je cv.

Doelstelling voor een eerste baan

Voorbeeld doelstelling om een studentenbaan te krijgen in de horeca

Voorbeeld cv-doelstelling voor het verkrijgen van een afstudeerstage

Doelstelling voor een Administratief Medewerker

Cv-doelstelling voor een andere baan dan waarvoor gestudeerd is

Doelstelling voor een zzp'er die fulltime wil werken

Doelstelling voor sollicitant die graag een betere functie wil

Doelstelling voor carrièreswitch

Cv-doelstelling voor loopbaan branche-switch

Conclusie en ons advies

• Een doelstelling voor op je cv kan een krachtige manier zijn om jezelf te onderscheiden van andere sollicitanten, omdat bijna niemand een doelstelling zal hebben.
• Een doelstelling toont aan dat je een ambitieuze sollicitant die weet wat die wil en een duidelijk doel voor ogen heeft.
• Doelstellingen worden het meest gebruikt door sollicitanten die solliciteren voor een nieuwe baan, een eerste baan of wanneer ze nog niet veel relevante ervaring hebben.