Cv als 15-jarige Maken: 8 essentiële elementen [+voorbeeld]

Een cv als 15-jarige maken valt niet mee. Zeker als je er nog nooit een hebt geschreven. Toch heb je het vaak nodig als je wil solliciteren voor een (vakantie)baantje. En je cv zal overtuigend genoeg moeten zijn om een uitnodiging te krijgen voor een sollicitatiegesprek. Maar hoe doe je dat? In dit artikel laten we stap-voor-stap zien hoe je een indrukwekkend cv als 15-jarige opstelt aan de hand van 8 essentiële elementen.

Voorbeeld cv 15-jarige

Hieronder hebben we een voorbeeld cv van een 15-jarige opgenomen. Zo heb je alvast een beetje een idee hoe het cv er in de praktijk uit kan komen te zien.

Hoe maak je een cv als 15-jarige?

Dit is hoe je een cv als 15-jarige maakt in 8 stappen:

1. Zorg dat de opmaak volledig in orde is

Voordat je überhaupt begint met het schrijven van de inhoud, is het belangrijk dat je alvast voldoende aandacht besteed aan de opmaak en lay-out van je cv. Dit zodat je het niet achteraf nog allemaal moet gaan aanpassen.

Hier zijn enkele punten waar je op moet letten bij het opstellen van je cv als 15-jarige:

• Maak een teruglopend cv. Dat betekent dat je bij alle onderdelen bovenaan begint met het vermelden van de meest recente informatie. Van daaruit werk je terug in de tijd.
• Gebruik een regelafstand van minimaal 1.15.
• Kies een goed leesbaar lettertype op je cv. Arial, Verdana of Calibri tussen de 10-12pt zijn uitstekende keuzes.
• Als je klaar bent, sla je cv dan op in pdf, zodat je de complete opmaak niet verliest.
• Gebruik bulletpoints om informatie puntsgewijs weer te geven. Dit maakt de informatie makkelijk leesbaar en behapbaar voor recruiters en potentiële werkgevers.
• Maak de kopteksten van de verschillende onderdelen vetgedrukt en iets groter (14-16pt).

2. Zet je persoonsgegevens in je cv

De volgende stap is om je persoonlijke gegevens op je cv te vermelden. Hoe nemen recruiters of een potentiële werkgever anders contact met jou op als ze geïnteresseerd zijn?

Voeg daarvoor sowieso de volgende gegevens toe:

• Voor- en achternaam
• Adres of woonplaats
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Geboortedatum

En even voor wat betreft je e-mailadres, het is echt noodzakelijk dat je een professioneel e-mailadres gebruikt op je cv. Als je nog geen goed e-mailadres hebt, maak er dan een aan op basis van je voor- en achternaam.

3. Schrijf een indrukwekkend persoonlijk profiel

Je persoonlijk profiel is een kort stukje dat je schrijft over jezelf. Het doel van een persoonlijk profiel is om de aandacht van de lezer te trekken en voldoende interesse te wekken om de rest van je cv ook door te nemen. Het is daarom ook belangrijk dat je wat schrijft over je vaardigheden en ervaring, zodat je laat zien wie je bent en waarom jij een geschikte kandidaat bent.

Bijvoorbeeld zo:

4. Vermeld je opleidingen op je 15-jarige cv

Meestal staat je werkervaring boven je opleidingen, maar als je 15 jaar bent is de kans groot dat je nog helemaal geen werkervaring hebt. Als je wel wat mooie projecten tijdens je school hebt gedaan die je kan benoemen, kan het de moeite waard zijn om je opleidingen boven je werkervaring te zetten. Beantwoord voor jezelf de vraag: “Wat is mijn grootste en belangrijkste prestatie tot nu toe?”. Hoort die bij je opleidingen of werkervaring?

Als 15-jarige zit je zeer waarschijnlijk nog op de middelbare school. Daarom kun je dit onderdeel gebruiken om te laten zien wat je tot nu toe allemaal op school hebt geleerd en gedaan. Als je extra vakken hebt gevolgd of hebt bijgedragen aan leuke projecten, benoem deze dan zeker in je cv als 15-jarige.

5. Benoem al je werkervaringen (als je die al hebt)

Vaak denken 15-jarige dat ze helemaal geen werkervaring hebben. En het klopt dat ze vaak nog geen ‘officiële’ werkervaring hebben opgedaan bij een werkgever. Maar dat betekent niet dat ze geen waardevolle praktijkervaring(en) hebben opgedaan. Zo kan het best zijn dat je (snuffel)stages of klusjes hebt gedaan.

Denk bijvoorbeeld aan de volgende ervaringen:

• Krantenwijken
• Meeloop, snuffel of kijkstages
• Parttime baantjes of klusjes
• Oppassen
• Tuinieren (grasmaaien)
• Vrijwilligerswerk
• Familie of vrienden meegeholpen
• Spullen verkopen

Zo zie je dat zelfs iets simpels zoals ‘oppassen’ een bijdrage kan leveren op je cv. Dit soort ervaringen tonen namelijk ook gelijk een aantal belangrijke vaardigheden, zoals verantwoordelijkheid, empathie en communicatieve vaardigheden.

6. Voeg relevante vaardigheden toe

Het is gebruikelijk om een aparte rubriek met “Vaardigheden” te maken waar je een aantal van jouw belangrijkste competenties benoemt. Nou snap ik dat je als 15-jarige wellicht denkt dat je nog helemaal geen belangrijke vaardigheden hebt opgedaan. Maar als je op school hebt gezeten, projecten hebt afgerond of in een sportteam zit, bezit je hoe dan ook over vaardigheden die het benoemen waard zijn.

Hier zijn enkele voorbeeld vaardigheden die goed staan op je cv:

• Communicatieve vaardigheden
• Autonomie
• Tijdsbeheer
• Teamwerk
• Organiseren en plannen
• Leiderschap
• Technologische vaardigheden
• Creatief
• Aanpassingsvermogen

Ook kan het zijn dat je bijvoorbeeld al ervaring hebt met het ‘editen’ van video’s of met bepaalde Adobe programma’s zoals Photoshop en Illustrator. Ook dit zijn zeker vaardigheden die je kan vermelden op je cv als 15-jarige.

7. Voeg extra onderdelen toe

Als je bij stap 7 bent aangekomen, dan heb je al een vrij aardig curriculum vitae. Maar, je bent nog niet klaar. Je kunt nog een aantal dingen toevoegen die jouw cv compleet maken en onderscheiden ten opzichte van andere kandidaten. Voeg bijvoorbeeld de volgende onderdelen nog toe aan je cv:

• Talenkennis: Laat zien dat je meerdere talen spreekt. Heb je bijvoorbeeld Frans- of Duits les? Benoem deze talen dan op je cv.
• Hobby’s en interesses: Dit staat altijd goed op je cv, ongeacht je leeftijd. Recruiters willen namelijk ook wat meer over je persoonlijkheid leren.
• Vrijwilligerswerk: Als je al vrijwilligerswerk hebt gedaan (al is het maar enkele dagen), dan staat dat natuurlijk mooi op je cv als 15-jarige.
• Cursussen & certificaten: Zeker het benoemen waard als je een mooie cursus hebt afgerond die relevant is voor de gezochte functie.
• School- en buitenschoolse projecten, prijzen of erkenningen.

8. Zorg dat je jouw cv grondig naleest

Recruiters hebben er een hekel aan als ze cv’s krijgen vol met spelling- en grammaticale fouten. Ze zullen geen uitzonderingen maken voor iemand van 15 jaar. Het is daarom verstandig en raadzaam om je cv op zijn minst een paar keer na te lezen. Vraag ook zeker iemand anders om je cv te controleren. Op een gegeven moment zie je zelf de fouten namelijk vaak niet meer.